10月30日，武漢市市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市委黨校召開動員會，正式啟動2015年度“黃鶴英才（專項）計劃”評審工作。

據(jù)悉：“黃鶴英才（專項）計劃”自2014年啟動實施。這項武漢最高層次和最大規(guī)模的本土人才培養(yǎng)計劃，規(guī)劃用10年左右時間，在武漢市重點行業(yè)領(lǐng) 域遴選3000名左右本地優(yōu)秀人才給予重點支持。著眼于建設(shè)國家創(chuàng)新型城市，“黃鶴英才（專項）計劃”共確立了10大專項計劃，分別涵蓋科技、高技能、現(xiàn) 代服務(wù)、企業(yè)經(jīng)營管理、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)、文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會工作等重點行業(yè)領(lǐng)域。通過這項計劃遴選培養(yǎng)的本土優(yōu)秀人才，將為武漢建設(shè)國家創(chuàng)新型城 市提供堅實的人才保證。

2015年度“黃鶴英才（專項）計劃”共受理了853人的申報，大部分來自武漢地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，競爭較為激烈，其中科技創(chuàng)新、文化2個專項申報人數(shù) 與評選名額比例分別達到6∶1、5∶1。具備博士學(xué)位或高級職稱的達434人，占總申報人數(shù)的一半以上。申報人才更趨年輕化，45歲以下達到512人，占 總申報人數(shù)的60%。

“黃鶴英才（專項）計劃”的評審工作由武漢市市委組織部、市委人才辦統(tǒng)籌組織實施，采取“專家評審、分類遴選、社會公示、全程監(jiān)督”方式進行，由評 審專家獨立進行量化評價，不唯資歷學(xué)歷，注重業(yè)績成果，確保每一位人才得到公平公正的對待，讓優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。10月31日，陳義紅博士作為專家參 加武漢市2015黃鶴英才人才項目評審。